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LC Conseil
Lucie CAUBEL

Handicap, Emploi & Innovation

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Handicap et solutions innovantes

de la contrainte au champ des possibles
Handi2Day
Handi2day

Fluidifier le marché de l’emploi
des travailleurs handicapés


En partenariat avec Handicap.fr
et Job2Day

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Un sur Quatre
Un sur Quatre

Sensibiliser au Handicap psychique
en entreprise


En partenariat avec Handicap.fr, Tell Me The Truffe et DFD Consulting

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T'Handi Quoi ?
T'Handi Quoi ?

Lutter contre les idées reçues


En partenariat avec Handicap.fr
et Tell Me The Truffe

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1,2,3 T'Handi Quoi ?
1,2,3 T'HANDI QUOI ?

Le format 2 en 1 prêt à l'emploi


En partenariat avec Handicap.fr
et Tell Me The Truffe

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Quel Collègue Êtes-Vous ?
Quel Collègue Êtes-Vous ?

Le programme d'animation digital


En partenariat avec Tell Me The Truffe

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Handi2Day

Handi2day

Fluidifier le marché de l’emploi
des travailleurs handicapés

Co-création du Salon www.handi2day.fr.
1er salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux personnes handicapées.
Parrainé par l'AGEFIPH, en partenariat avec POLE EMPLOI
et placé sous le Haut Patronage de François HOLLANDE, Président de la République et sous les parrainages du Ministre du Travail et de la Ministre déléguée aux Personnes Handicapées.

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T'Handi Quoi ?

T'Handi Quoi ?

Un jeu pour valoriser
sa politique Handicap

T’HANDI QUOI ? a été créé pour permettre à toutes les entreprises, organisations ou écoles de favoriser le recrutement, l’intégration ou le maintien dans l’emploi de Personnes Handicapés au sein de leurs équipes.
Toucher vos collaborateurs handicapés qui s'ignorent et favoriser leur déclaration au sein de l'entreprise.
Aider vos managers et vos salariés à travailler avec un collègue handicapé ...

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Un sur Quatre

Un sur Quatre

Dispositif de sensibilisation
au Handicap psychique en entreprise

Un travail inédit d’analyse, de compilation, de synthèse et de cas du monde entier ...
Une application concrète sur le terrain Des conseils tangibles et pragmatiques à destination des équipes concernées pour favoriser l’intégration et le maintien dans l'emploi des collaborateurs souffrant d'un handicap psychique.
Des exemples concrets de symptômes observés et de comportements à adopter.

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1,2,3 T'Handi Quoi ?

1,2,3 T'HANDI QUOI ?

Le format 2 en 1 prêt à l'emploi

Le support 2 en 1 remis à tous vos collaborateurs, qui associe un quiz de sensibilisation au recto, et une campagne d'affichage pérenne au verso.
1,2,3 T'HANDI QUOI ? répond en 3 questions aux préoccupations majeures de vos salariés:
- Qui peut être reconnu travailleur handicapé?
- Comment collaborer avec un collègue (ou un client) en situation de handicap?
- Pourquoi déclarer son handicap ?

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Quel Collègue Êtes-Vous ?

Quel Collègue Êtes-Vous ?

Le programme d'implication de tous les salariés dans la politique diversité de l'entreprise

Directement inspiré des mécaniques développées sur les réseaux sociaux, Quel Collègue Êtes Vous ? est un programme d’animation digital et viral qui sensibilise l'ensemble des salariés d’une entreprise sur le handicap.
Le résultat ? Une expérience de e-learning nouvelle qui donne enfin des indicateurs précis pour piloter votre politique handicap.

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Lucie CAUBEL

Lucie CAUBEL

Fondatrice

À Propos - Parcours

Après avoir obtenu une maîtrise RH et Communication au CELSA – Paris IV Sorbonne, Lucie Caubel
se spécialise dans la communication et participe
à l’organisation du Congrès Mondial des Ressources Humaines assuré par l’ANDRH en 2000.

De 2000 à 2004, elle créé et manage la Direction
de la Communication et du Marketing de la société Emailjob.com, premier site de recrutement en ligne
en France et y conçoit et commercialise des solutions innovantes dédiées au recrutement de travailleurs handicapés en collaboration avec la principale association du secteur.

Lucie Caubel est ensuite engagée par l’ANDRH (Association Nationale des DRH) pour y déployer un plan de développement visant à lui rendre sa crédibilité et son efficacité. En 6 ans, elle y créé et développe l’ANDRH Junior, fidélise les DRH des 500 plus grandes organisations privées et publiques et permet à l’association de retrouver sa légitimité auprès des pouvoirs publics et institutionnels et des media.

Convaincue que l’intégration du handicap est source de performance, Lucie Caubel créé en 2010 LC Conseil, Cabinet de Conseil dans le domaine du Handicap et axe ses projets sur la conception de solutions innovantes au service d’une meilleure intégration des personnes handicapées dans la vie ordinaire.
En s’appuyant sur un réseau d’experts reconnus (Handicap.fr, Tell Me The Truffe, OCIRP, Club Hangagés, …), elle participe à concevoir et développer des dispositifs innovants qui, en quelques années, ont montré leur efficacité.

L.Caubel

Conseil et accompagnement

ingénierie et maîtrise d'ouvrage
Prix OCIRP Acteurs Economiques & Handicap
Co-organisation
du Prix OCIRP
Acteurs Economiques
& Handicap

conseil en ingénierie, communication, relations publiques, événementiel

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Maîtrise d’œuvre de projets
auprès des Missions Handicap et DRH

Diagnostics et plans d’action
Recrutement
Sensibilisation et communication
Formation
Recours au secteur protégé



  • Carlson Wagonlit Travel
  • EDF
  • GEFCO SA
  • RITHa
  • @talentEgal
  • BNP Paribas Personnal Finance
  • Groupe Eram
  • Etam Groupe
  • Imerys
  • ISS Facicilty Services
  • Netapsys

Enseignement et Engagement

Intervenante professionnelle
CELSA Paris IV Sorbonne
CELSA
Paris IV Sorbonne

Création et animation du cours "Handicap et RH" pour les Masters RH. Membre du Jury pour les oraux du Concours

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HEC Paris
HEC

Création et animation du cours "Handicap, RH et Innovation" pour le MBA RH

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Bénévolat
Clubhouse France
Clubhouse France

Membre du Conseil d'Administration et du Comité de soutien de Clubhouse France

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ANDRH
ANDRH

Membre de l’ANDRH.
Créée en 1947, l’ANDRH est la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France.

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LinkedIn
LinkedIn

Création et animation du Groupe LinkedIn "Handicap et Emploi"

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Ce que les gens disent de Lucie ...

Quelques-uns des témoignages de nos clients et partenaires
Frédéric GAUTIER

La mission Handicap de Dassault Systèmes travaille en coopération avec Lucie et son équipe.
Nous ne pouvons que nous fécliciter de ce partenariat rendu efficace par son énergie et sa force de conviction.
Nous la recommandons donc sans réserve !

Frédéric GAUTIERVice Président People GROUP EMEAR at Dassault Systèmes
Nicolas BISSARDON

Nous sommes ravis de collaborer avec Lucie. Elle a une très bonne vision, un super esprit d’équipe et un sens de la relation client exemplaire.
Son rôle est précieux dans la réussite d’Handi2day et l’essor du Club House, 2 projets qui lui tiennent tant à cœur où elle s’implique avec sérieux et endurance.

Nicolas BISSARDONDirecteur commercial Handicap.fr
Julien TASSEL

Lucie est une enseignante dynamique et pédagogue, elle est force de conviction et a su transformer le regard des étudiants en ressources humaines du Celsa (Paris Sorbonne) sur le handicap.
Un grand merci !

Julien TASSELMaître de conférences Celsa - Paris Sorbonne

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